3 باور مزاحم در بحث توسعه فردی !

مقدمه

در دنیای امروزی ، رشد در زمینه توسعه فردی زمانی اتفاق می‌افتد که افراد خودشان را برای موفقیت آماده کنند. شاید در نگاه اول فکر کنید می‌خواهیم در مورد بحث های انگیزشی صحبت بکنیم اما اصلاً اینگونه نیست ! ما می‌خواهیم در این مقاله این موضوع را بررسی کنیم که چه عواملی باعث می‌شوند که افراد نتایج متفاوتی را می‌گیرند. چرا یک شخص در زمینه کاری خودش بهترین می‌شود اما شخص دیگر در همان زمینه کاری راه به جایی نمی‌برد. قطعاً عوامل مختلفی در موفقیت و یا عدم موفقیت اشخاص تاثیرگذار است ؛ در این مقاله ما سعی کردیم به نکاتی اشاره کنیم که بیشتر مورد زیرساخت های یک شروع جدید است و عواملی که در همان ابتدا ما را اذیت می‌کنند.به همین دلیل با ما همراه باشید چون قطعاً اطلاعات الان به شما کمک می‌کنند که تصمیمات بهتری بگیرید.

 3 باور مزاحم در زمینه توسعه فردی  چه مواردی هستند ؟

• باور به این که همه چی عالی و کامل باشد
• باور به این که باید شرایط و موقعیت، مناسب من باشد
• باور به این که نباید شکست بخورم

تمامی این باور ها ممکن است ما را از نتیجه دلخواهی که می‌خواهیم دور کنند.باورهای اشاره شده همگی ما را از قدم اول منع می‌کنند. شاید بپرسید که چرا این قدر به باورهایمان گیر می‌دهیم. مگر چه مشکلی پیش می‌آید ؟! برای پاسخ به این سوال ، قسمت بعدی رو مطالعه بفرمایید.

چرا مهم است باور درستی داشته باشیم ؟

قطعاً انتخاب باور درست می‌تواند در مسیر درستی ما را قرار دهد. این مسئله زمانی مهم‌تر هم می‌شود که ما درگیر باورهایی می‌شویم که اجازه شروع را به ما نمی‌دهند. قطعاً تنها خروجی این مسئله این است که ما حسرت می‌خوریم. حسرت از اقدام انجام نشده ، حسرت از تصمیم گرفته نشده و… ! خروجی حسرت در زندگی این می‌شود که ما با خودمان بد می‌شویم و هیچ چیزی بدتر از این نیست که حسرت بخوریم و با خودمان بد شویم.

تمام این نکات گفته شد که فراموش نکنیم که باور غلط هزینه های مالی ، ذهنی و روحی بسیاری دارد که ممکن است نتوانیم آنها را پرداخت کنیم !

حالا که با اهمیت باورهایمان آشنا شدیم و متوجه شدیم که چه تاثیراتی ممکن است بر روی نتیجه عملکرد ما داشته باشند؛ در قسمت بعد به این موضوع اشاره خواهیم کرد که چطور می‌شود از این مرحله عبور و باورهای درست را جایگزین باورهای غلط کرد.

چطور باور مناسب خود را در زمینه توسعه فردی انتخاب کنیم ؟

نکته مهمی که در همین ابتدا باید بدانیم این است که  باورها به طور کلی دو دسته تقسیم می‌شوند.

• باورهای نزدیک کننده

• باورهای دور کننده

قطعاً باورهای غلط جز باورهای دورکننده هستند که ما را از قدم برداشتن و شروع کار باز می‌دارند و نمی‌گذارند برای توسعه فردی عملی انجام بدهیم. به همین دلیل باید این باورها را با باورهای نزدیک کننده جا به جا کنیم تا این فرصت را به خودمان بدهیم که اقدام کنیم.

تمامی باورهای اشاره شده ریشه در کمال گرایی دارند. چون ما می‌خواهیم قبل از شروع ، شرایط فراهم باشد. اما خب طرز فکر درست این است که « من تمام تلاشم را می‌کنم اما شکست خوردن بخشی از فرایند یادگیری است و به معنی این نیست که من آدم بی ارزشی هستم یا نمی‌توانم از پس این کار بر بیاییم». اگر مایل هستید در مورد ارزشمندی بیشتر بدانید. کتاب احساس ارزشمندی از دکتر علی صاحبی می‌تواند به شما کمک کند.

خلاصه مطلب 

حالا که با باورهای غلط آشنا شدیم و راهکاری که از این باور ها فاصله بگیریم، گفته شد؛ منتظر نظرات شما هستیم. شما چه باورهایی می‌شناسید که می‌تواند توی زندگی ما تاثیرگذار باشه و خودمان متوجه آن نباشیم ؟